​求める人物像

改善提案

従業員の声を会社の仕組み作りに取り入れることで当社は発展してきました。

なんでも話し合える環境があるからこそ、従業員の笑顔が増え、活気のある職場につながってます。全員で改善を出し1つ1つの課題解決に向き合います。

個人目標

１年ごと個人目標を設定し、目標に対しての取り組みなどの目標面談を行います。

面談で進捗を共有し、評価を見える化することで、従業員の「成長」につなげます。

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表彰制度

・業績に対して貢献した改善

・作業の仕組みの改善

・安全安心な環境の改善　

会社に対し大きく寄与した方を半期単位で

表彰する取り組みも新たに始めました

時間単位による有給取得

１時間ごとの有給取得が可能です。

子育てや介護、自分の趣味などに合わせ

１時間単位での有給が取得が可能なため

自分のライフスタイルと仕事を両立が

しやすいような環境作りに努めています